Факты

Нас выбирают сотрудники ведущих компаний:
"ВТБ"
"BNP Paribas"
"Hewlett Packard"   
"СофтБаланс"
"AmRest"
"Васаби"
"An-Security"
"Tebodin"   
"ТГК-Сервис"
"Мостострой 6"
"Ленгипроречтранс"
"A Plus Development"   
"Карусель"
"К-Раута"
"Megafon"
"АвтоМир"
"Эльва Моторс"
"Радиоавионика"
"MultiExpo"

Кто онлайн?

Сейчас 94 гостей онлайн

Отзывы

  • Отзывы о CGClass
  • Отзывы о CGClass
  • Отзывы о CGClass

  • Отзывы о CGClass
  • Отзывы о CGClass
  • Отзывы о CGClass


Сертификат CGClass
выдается по окончании
курсов.  Подробнее...

Расскажите подробнее о преимуществах и недостатках офлайн-обучения?


Начну с недостатков, их намного меньше, и завершу преимуществами.

Про недостатки:

 

  • Из недостатков стоит отметить отсутствие общения в реальности и то, что ведущий вебинара не может увидеть участников.
  • К«минусам» можно отнести и то, что участники могут отвлечься от онлайн-вещания и переключиться на другое срочное дело, поэтому важно максимально увлечь участников и освободить их от рабочих обязанностей на время вебинара.

 

Про достоинства:

 

  • Экономия временных ресурсов. Очень актуально для больших городов, где интересующие Вас курсы проходят, как правило в часе езды от работы или дома. Траффик.
  • Экономия денежных ресурсов. Проезд, парковка. И сами курсы как правило дешевле, чем групповые или индивидуальные занятия.
  • Обучение сотрудников на рабочих местах. Отменяются командировки, дополнительные расходы, связанные с посещением «живых» мероприятий. Экономия на оплате расходов на приезд и проживание консультанта, который будет вести вебинар.
  • Легкое подключение каждого сотрудника и ведущего вебинара из любых городов и стран, будь-то во время работы, после работы, дома в выходные.
  • Виртуальная доска, виртуальная презентация материала, домашние задания, раздаточные материалы, опросы, онлайн-чат — инструменты, включенные в обучение сотрудников.
  • Психологическая атмосфера. Участнику легко дается задавание вопросов через чат, общение с ведущим в прямом эфире и уточняющие вопросы после вебинара.
  • Очень важный момент — видеозапись вебинара. Во-первых, участники всегда могут вернуться к материалу, и, во-вторых, новые сотрудники, которым нужна данная информация просто пересматривают запись и легко познают информацию, которую изучили ранее коллеги.
  • Конечно, когда у всех участников есть гарнитура и web-камера, то процесс интерактивности превращается в более качественную подачу информации. Но иногда достаточно только наушников, а вопросы участники задают в чате.